Повышение минимального размера оплаты труда

 Установление минимального размера оплаты труда регламентировано статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, которой предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    Несоблюдение данных требований закона послужило основанием для обращения граждан бюджетной сферы в суд с исковыми заявлениями о взыскании недоначисленной заработной платы и о возложении обязанности на работодателя установить заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда.

     Пресс-служба Казачинско-Ленского районного суда.

опубликовано 06.03.2015 07:03 (МСК), изменено 06.03.2015 07:06 (МСК)