В Иркутской области управленцев в детсадах и школах сократят, остальным повысят зарплату
На замечания представителей областного профсоюза образования, что методика расчета регионального норматива, определяющего оклад работников и число ставок воспитателей, требует внесения изменений, министр пояснила, что согласно федеральному закону «Об образовании РФ» с января 2014 года финансирование оплаты труда переведено на региональный уровень. Для исполнения этих полномочий региональным правительством была разработана методика в соответствии, с которой определены региональные нормативы финансирования. На эти цели выделено 7,8 млрд рублей из средств областного бюджета. За прошедшие пять месяцев анализ показал, что рассчитанных средств достаточно для оплаты труда в соответствии с установленной «линейкой» заработной платы, при условии сбалансированности штатных расписаний и списочной наполняемости групп не менее 25 детей.
Министр сообщила, что за период с 2011 по 2013 годы в сфере образования идет постоянное увеличение заработной платы, у педагогических работников за этот период повышение составило 68% — c 11,8 до 19, 8 тыс. рублей. За период 2011-2013 годы зарплата педагогов дошкольного образования увеличилась более чем в два раза с 9 967 до 21 701 рублей, педагогов общего образования — почти в два раза с 15 105 рублей до 29 779 рублей, педагогов дополнительного образования детей – более чем в два раза с 10 801 руб. до 22 581 рублей. По итогам I квартала 2014 года заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составляет 23 106 рублей, что составляет 92% по отношению к средней заработной плате в сфере общего образования. По результатам выездов принято решение о продолжении проверок по эффективному расходованию средств фонда оплаты труда.
Николай Слободчиков поручил в кратчайшие сроки провести анализ эффективного расходования денег на выплату зарплаты, определить роль профсоюзных организаций при распределении стимулирующего фонда в школах и детсадах и провести мониторинг сокращения административно-управленческого персонала в учреждениях.